Меню

Безуспешный поиск новой работы вредит здоровью

14 мартаРубрика: Новости медицины, Психология

bezuspehaОтсутствие работы – крайне неблагоприятный фактор для здоровья, выявили исследователи из лондонского университетского колледжа. После анализа данных, взятых почти у 24 тысяч жителей Великобритании, выяснилось, что у тех, кто лишился работы какое-то время назад и безуспешно пытался найти себе новое рабочее место, уровень маркеров воспаления повышен до опасных отметок. Такие маркеры и тип воспаления связывают с ухудшением работы сердца и состояния всей сердечно-сосудистой системы – не исключено развитие кардиологических недугов и атеросклероза.

Именно наличием стресса лондонские ученые объясняют повышенный уровень заболеваемости и смертности среди безработных граждан. Все другие возможные факторы, способные повлиять на показатели воспаления, также были учтены. Так ученые обратили внимание на ИМТ участников, на наличие у них постоянного жилья, на уровень физической активности, на наличие вредных для здоровья привычек, на обычный уровень тревоги и подверженность депрессивным состояниям. В результате выяснилось, что для пациентов старше 45 лет угроза здоровью выше. В данном случае граждане находятся в состоянии стресса, если им отказывают в прием на работу из-за возраста, подозревая в них неудобных сотрудников с устаревшими методами и навыками.

По словам ученых, чем дольше человек ищет работу и не находит ее, тем выше у него уровень воспаления и стресса. Предположение скептиков о том, что люди, оставшиеся без работы, изначально были нездоровы, собственно, из-за чего и остались без постоянного дохода, также удалось опровергнуть. Как выяснилось, уровень маркеров воспаления повышен уже тогда, когда пациент еще понятия не имеет о надвигающихся проблемах со здоровьем, и по все срокам выходит, что именно отсутствие работы и неудачи в ее поиске способствуют тому, что в состоянии здоровья происходят негативные изменения.

Ваш отзыв:

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


4 + 8 =

Пожалуйста, поставьте оценку (1-5)*:

Выберите тип отзыва*: