Меню

Ученые выяснили, почему сбои в работе щитовидной железы вызывают чувствительность к перепадам температуры

19 сентябряРубрика: Болезни крови и сосудов, Новости медицины, Эндокринология

gormonУченые из Каролинского университета выяснили, почему пациенты, у которых есть сбои в работе щитовидной железы так чувствительны к холоду. Причем, мерзнуть людей заставляет как пониженная активность щитовидки, так и повышенная. О таком влиянии работы железы на восприятие температуры окружающей среды медикам давно известно. Людям, которые мерзнут без особой на то причинны, очень часто советуют посетить эндокринолога. Но до недавнего времени причиной такого явления медики считали действие йодированных производных аминокислот тирозина – тиреоидных гормонов. Но шведские ученые обнаружили, что причиной является влияние гормонов щитовидной железы на сосуды.

Испытания, подтвердившие наличие определяющего воздействия гормонов на кровеносные сосуды, ученые провели на мутантах-мышах, у которых рецептор тиреоидных гормонов TR-α1 не работал. В организмах животных наблюдалась усиленная выработка тепла, поскольку в тканях бурого жира усилился обмен веществ. Но мыши, при этом, замерзали, температура тела у них не повышалась даже незначительно. Используя инфракрасную термографию, исследователи обнаружили, что тепло не задерживается в организме мышей, просто рассеиваясь через кожу, особенно, в районе хвоста. Утечку тепла удалось остановить, применив инъекцию в район хвостовой артерии сосудосуживающего препарата. После остановки утечки тепла нормализовался и обмен в тканях бурого жира.

Таким образом, ученым удалось выявить молекулярный механизм теплообмена, а также убедительно доказать наличие связи между работой сердечно-сосудистой системы и процессов, происходящих в жировых тканях. Шведские специалисты уверены, что новые данные помогут найти новые эффективные методы, избавляющие пациентов от сосудистой дисфункции.

Ваш отзыв:

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


6 + 9 =

Пожалуйста, поставьте оценку (1-5)*:

Выберите тип отзыва*: